Как найти работу? Советы HR-специалиста

11-11-2017

За последнее время компании все более активно используют данный метод для того, чтобы найти сотрудника, поощряя работников, что приводят достаточно подходящие кандидаты. Данный метод одновременно черты пассивного и активного. Хорош он, прежде всего, тем, что рекомендации, часто, это лучший способ узнать про должность. Далеко не все сегодня в общем доступе публикуют информацию касательно имеющихся вакансий – поэтому опрос друзей и знакомых вполне может превратиться источником поистине бесценной информации.

Наверное, наиболее трудозатратный и активный способ найти работу – поинтересоваться напрямую, в тех компаниях, в которых вы хотели бы трудоустроиться. Данный способ потребует больших временных затрат, однако и результат может в итоге стать более чем качественным, нежели объявления и кадровые агентства. Здесь очень важно написать не просто гениальное резюме, но еще и достаточно четко себе представить – какие именно структуры будут интересны. Разумеется, очень важно заранее узнать как можно большее количество компаний, где вы планируете работать. Кстати, на помощь вам могут прийти разделы ресурса – про мероприятия, которые проводят компании.

Какой способ наиболее предпочтительным? Зависит все от, в первую очередь, опыта, уникальности и ситуации на рынке, а так же личных ваших качеств. Кстати, наиболее продуктивный на сегодняшний день – это совмещение различный способов поиска работы.

12

Смотрите также:
 Любителям спорта
 Видеообучение в интернет телевидении
 Преимущества онлайн телевидения
 Соглашение между «КАМАЗ» и SAP подписано
 Современные игры для детей

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: